Dank aan het SCP voor dit waardevolle onderzoek.
Ithaka Academie werkt samen met de gemeente aan een integrale aanpak. We bieden onder andere begeleiding op maat voor en door statushouders. Wij kennen de hobbels in het inburgeringsproces en daardoor kunnen we effectief naar werk geleiden. Met als resultaat van 70% (tegen een landelijk gemiddelde van 29% aldus het SCP).
De nieuwe wet op inburgering stelt in te zetten op maatwerk, maar de financiering blijft versnipperd en is veelal aanbestedingsplichtig.
Uit ervaring levert de integrale aanpak bij statushouders viermaal winst op:
Win 1: de statushouder is zelfstandig en zelfredzaam door een eigen inkomen en een eerlijke baan
Win 2: de statushouder kan bijdragen aan sociale zekerheid door belasting bij te dragen ipv (te lang) in een uitkering te zitten.
Win 3: er is teveel werk voor te weinig mensen, dus kansen voor werkgevers.
Win 4: Statushouders die kunnen werken dragen bij aan onze samenleving, in je buurt, op scholen, voor kinderen, enz.
En, last but not least, we hebben dit met elkaar beloofd in de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG) van de United Nations.
