Inspirerende Banenmarkt in Laak toont
Gisteren heb ik deelgenomen aan een fantastisch georganiseerde banenmarkt in de Haagse wijk Laak, een evenement mogelijk gemaakt door het team van Ingrid Meijering en talloze partners, bedrijven, overheidsdiensten en samenwerkingsverbanden. De sfeer was energiek en positief, en de opkomst van werkzoekenden indrukwekkend hoog. Een geweldig initiatief, en hulde aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen!
Werkzoekenden in Overvloed, terwijl Nederland een Arbeidsmarktprobleem meldt
In Nederland klinkt het steeds luider dat er een arbeidsmarktprobleem is en dat geschikte werknemers lastig te vinden zijn. Mijn ervaring op de banenmarkt in Laak bevestigde echter iets anders: er zijn wel degelijk veel gemotiveerde mensen op zoek naar werk. Honderden mensen meldden zich, allemaal met een gemeenschappelijk doel: een kans om hun vaardigheden en inzet aan te bieden aan werkgevers die hen nodig hebben.
Wat me vooral opviel, is dat deze werkzoekenden vaak goed gekwalificeerd, gemotiveerd en buitengewoon loyaal zijn. Van artsen en verpleegkundigen tot klerken in de rechtbank, engineers (mechanical, electrical, civiel en meer), en logistieke professionals – Nederland barst van het talent. Toch worden zij niet altijd gezien of benut, vaak vanwege een mismatch of gebrek aan een passende begeleidingsstructuur.
Behoefte aan Scholing en Begeleiding
Veel van deze werkzoekenden zouden enorm gebaat zijn bij een scholingsprogramma of buddysysteem. Soms hebben ze slechts een korte bijscholing nodig of een begeleidende mentor om in hun gewenste rol te kunnen starten. Het potentieel is er, maar de aansluiting ontbreekt soms nog. Wat we nodig hebben, zijn investeringen in budgetten én in een nieuwe mindset, om deze groep talenten op een efficiënte manier naar passende vacatures te begeleiden.
Gemeente Den Haag als Inspirerend Voorbeeld
Een mooi voorbeeld is het initiatief van de Gemeente Den Haag om zorgprofessionals te begeleiden naar werk in de zorg. Zulke initiatieven laten zien dat het mogelijk is om werkzoekenden op een doordachte manier te ondersteunen en te matchen met vacatures. Het zijn deze goede voorbeelden die navolging verdienen, om te zorgen dat iedereen met potentie een passende plek op de arbeidsmarkt kan vinden.
Wie Doet Mee?
Ik roep werkgevers, overheden en partners op om gezamenlijk de schouders te zetten onder het benutten van het aanwezige talent in Nederland. Er is werk aan de winkel om een systeem te creëren dat ons arbeidsaanbod optimaal inzet voor de vacatures van nu. Laten we samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt – ik kom graag langs en neem graag deze talentvolle mensen mee!
Met inspirerende voorbeelden als deze banenmarkt in Laak, kunnen we verder werken aan een samenleving waarin we iedere werknemer waarderen en inzetten voor een betere toekomst.
Samen naar 125.000 banen!
