Ik zal de komende weken wat meer posten over de arbeidsmarkt en hoe we vraag en aanbod meer op elkaar kunnen laten aansluiten. Dat doe ik, omdat ik de afgelopen periode vaak de problemen en de diagnose van onze arbeidsmarkt hoor, maar weinig oplossingen: Werkgevers die geen personeel kunnen vinden. Werknemers die geen personeel kunnen vinden. …
De arbeidsmarkt: het onmogelijke mogelijk maken Lees verder »
Op 14 mei 2022 stond er een mooi interview van decaan Landry Njoya in het AD. Een indrukwekkend verhaal en het lezen waard. Net zo indrukwekkend als alle mensen die wij begeleiden in onze groepen. Mensen die statushouder zijn, nieuw of al langer in Nederland. Kort in de bijstand of al heel wat jaren. Mensen …
Statushouders lopen groter risico op langdurige financiële problemen. Dit las ik afgelopen week via de NOS op de Website van de Nationale Ombudsman. Dank aan de Ombudsman dat hij dit onderzoekt en helaas is dit geen nieuw nieuws. Nederland heeft een mooi systeem en is daarmee #uniek in de wereld. Tegelijkertijd kan je soms ook lelijk klem komen …
De economie draait flink en na een moeilijke periode van lockdowns is er meer werk dan werknemers. Ithaka realiseert zich dat en zet zich in voor mensen die net wat meer begeleiding nodig hebben, maar wel graag aan de slag willen, ook op weg te helpen. Want Ithaka staat voor: Iedereen die wil, doet mee. Samen …
Van iets negatiefs, iets heel moois maken! Veel mensen die in de bijstand zitten en niet aan werk kunnen komen, herkennen de negatieve spiraal wel. Als problemen zich blijven opstapelen, is het zo moeilijk om positief te blijven. Het WerkFit-programma van de Gemeente Den Haag kan gelukkig voor een ommekeer zorgen. Het doel van dit …
Onze nieuwe website is live! Het werd tijd voor een compleet nieuwe website, en dus vroegen we Useo om een voorstel te doen. Trots en dankbaar zijn wij dat het Useo is gelukt om onze specifieke wensen, bestaande huisstijl, kleuren en logo, zien terugkomen in een compleet vernieuwde website. Vol trots kunnen we de nieuwe …
Dank aan het SCP voor dit waardevolle onderzoek. Ithaka Academie werkt samen met de gemeente aan een integrale aanpak. We bieden onder andere begeleiding op maat voor en door statushouders. Wij kennen de hobbels in het inburgeringsproces en daardoor kunnen we effectief naar werk geleiden. Met als resultaat van 70% (tegen een landelijk gemiddelde van …
Duurzame ontwikkelingsdoelen In 2015 hebben wereldleiders 17 doelen geformuleerd om een betere wereld te maken voor 2030. Deze doelen hebben de kracht om onder andere een einde te maken aan armoede, ongelijkheid en organiseren van eerlijk werk (ook voor migranten) benadrukken. Geleid door deze Sustainable Development Goals (SDG’s), is het nu aan ons, overheden, bedrijven, …
Ellen de Krachtige Ellen heeft in de gevangenis gezeten. Zij is een alleenstaande moeder en heeft een zoontje van vier. De moeder van Ellen, die in het buitenland woont, heeft de zorg voor haar zoontje op zich genomen in de tijd dat Ellen in de gevangenis verbleef. Na detentie heeft Ellen haar plan opgepakt: Werken …
Momad de Overtuigde Momad, een Arabische man halverwege de 50, die mij doet denken aan mijzelf. Momad is gevlucht voor de oorlog, na tientallen jaren te hebben gewerkt in verschillende landen in bouwprojecten. Sinds hij in Nederland woont hoort hij: “Je bent misschien wel te oud om nog een goede baan te vinden. Je spreekt …
Aïsha de Doorzetter Beste allemaal, de komende tijd ga ik jullie verhalen vertellen. Verhalen over mensen die hun leven in Nederland oppakken en zich voorbereiden op een baan in ons land. Vandaag het verhaal over Aïsha. Zij is naar Nederland gekomen vanwege dreiging en grote onveiligheid in haar land van herkomst. Daar heeft ze scheikunde …
Ithaka is een Grieks eiland waar je misschien nog nooit van hebt gehoord. Toch kun je er onbewust wel veel mee hebben. Het is namelijk verbonden met de mythe van de Griekse held Odysseus, die na een reis van 10 jaar met vele ontberingen uit Troje terugkeert naar zijn huis… Ithaka. De Ithaka Academie is …
